„Egyedi, személyre/cégre szabott, új-típusú és forradalmi” – ezekkel a hívószavakkal hirdeti magát a legtöbb oktatással és
tréningekkel foglakozó vállalkozás és ezekkel a szavakkal nálunk biztos NEM fog találkozni. Hogy miért? Mert ha mindenki
egyedi, akkor valójában senki sem az...
Éppen ezért szeretnénk a Látogatóinkra és potenciális Ügyfeleinkre bízni annak megítélését, hogy mennyire tart minket
egyedinek, személyre/cégre szabottnak, új-típusúnak, vagy éppen forradalminak. Ebben nyújt segítséget az alábbi rövid – a
teljesség igénye nélkül – ismertetett képzési programunk:
-

-
A program célja, hogy a résztvevők olyan elméleti és gyakorlati tudásbázisra tegyenek szert,
amelynek köszönhetően jobban megértik a különböző személyiségű ügyfelek belső motivációit. A
tréningen külön hangsúlyt helyezünk a tárgyalások apró részleteire, többek között a kulcsszavak
szerepére a meggyőzésben, a részcélok érvényesítésére, illetve a határidő és a pénzügyek
kezelésére….
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A Stressz-kezelő képzés célja, hogy a tréning résztvevői elsajátítsák belső energiaforrásaik
mozgósításának módszereit, megtanulják, hogyan irányíthatják gondolataikat úgy, hogy minél
kisebb legyen a stressz negatív hatása szervezetükre. A csoport tagjai felkészítést kapnak arra,
hogyan legyenek eredményesek az élet minden területén, összhangban a környezetükkel, az
előttük álló feladatokkal és elvárásokkal…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
Tapasztalatunk szerint hatalmas lehetőségek rejlenek abban, ha vezető beosztású munkatársak
egymás módszereit megismerik, saját eszköztárukat bővítik, és a vticonsulting által képviselt
módszereket magukévá teszik. A képzés során a résztvevők elsajátítják a konfliktusos helyzetek
tudatos kezelésének módszereit, megismerik a meggyőzés és az érvelés különböző technikáit,
valamint hatékony delegáló, „coaching”, mentoring és motivációs eszközöket sajátítanak el…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A tréning célja, hogy azok a résztvevők, akik embereket választanak ki, irányítanak, értékesítenek és
a vállalat sikere érdekében munkatársaikat ösztönzik, képessé váljanak felismerni mások
mozgatórugóit, értelmezni viselkedési sajátosságaikat. Megismerve önmaguk és más személyek
erős illetve kevésbé hatékony oldalait, tudatosan hangolják össze tevékenységüket…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
Meggyőződésünk, hogy a konfliktusok elkerülhetetlen velejárói életünknek. Önmagukban szemlélve
nehéz felbélyegezni őket a jó, vagy rossz jelzővel. Érdemesebb mindig az elért eredmény oldaláról
vizsgálni az eseteket. A program célja, hogy képessé tegye a résztvevőket a konfliktusok sikeres
kezelésére akár munkatársaikkal akár az ügyfelekkel történő együttműködés során…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A program segítséget nyújt rohanó világunk megnövekedett és felgyorsult információ áramlásából
adódó stressz kezeléséhez. A program során megismerik az időgazdálkodás korszerű módszereit,
felismerik az önszervezésben rejlő lehetőségeket, konkrét módszereket tanulnak saját feladataik
rangsorolásához és elkészítik egyéni időtervüket…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A program során olyan tudásbázisra tesznek szert a résztvevők, amelynek köszönhetően
hatékonyabban tudják érvényesíteni saját, illetve a munkáltatójuk érdekeit egy adott behajtási
folyamatban. További fontos szempont, hogy megtanulják helyesen és eredményesen kezelni az
agresszív ügyfélreakciókat, valamint olyan ügyfél-tipológiai modellt sajátítsanak el, melynek
segítségével a kintlévőség-kezelési hatékonyságuk növekszik, illetve sokkal céltudatosabban tudják
ezt a feladatot megvalósítani…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
Programunkat olyan belső tréningeket tartó munkatársaknak fejlesztettük ki, akik szeretnének
színes, élvezetes és professzionális oktatási programokat tartani. A képzés során különböző
moderációs technikákat, csoport-dinamikai jellemzőket és azok kezelését, valamint számos egyéb, a
tréneri munkához szükséges technikát sajátítanak el…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A CTC tréning célja, hogy egy olyan partneri viszonyon alapuló segítő folyamat hatékony
felállításában nyújtson segítséget, melyben a belsős coach speciális technikákkal és felkészült
szaktudással segíti kollegáit az örömteli és folyamatosan növekvő színvonalú munka kialakításában.
A tréning tematikája az egyéni erőforrások maximális kiaknázásához szükséges motivációs bázis
kiépítésétől kezdve, az asszertív kommunikáció módszerein keresztül, a hatékony időgazdálkodási
technikákon át, az adott területet érintő változás-menedzsment eredményes megvalósításán
keresztül számos kérdést érint…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A tréningen az egyén saját, belső célrendszerének feltérképezését végezzük el, áttekintve azokat a
feladatokat, amelyek a résztvevők jelen életszakaszában kerülnek előtérbe. Minden vállalat
számára fontos, hogy munkatársai tudatosan szervezzék rendszerbe a jövőre vonatkozó munkahelyi
és magánéleti elképzeléseiket. A vezetői kezdeményezőkészség és felelősségvállalás azoknál az
embereknél természetes, akik pontosan tudják, hogy honnan hová tartanak…
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A program célja, hogy a résztvevők megismerkedjenek a vállalati értékrend és kultúra
jelentőségével, továbbá a vállalatokon belüli általános folyamatokkal. A program célja továbbá,
hogy a résztvevők saját személyes általános kompetenciái (kommunikációs, időgazdálkodási),
továbbá egyéni hatékonyságuk fejlődjön. A programban elsajátítottak alkalmazásával a résztvevők
saját kompetenciákat megismerve tudatosan sáfárkodjanak saját erőforrásaikkal a
mindennapokban. Programakkreditációs lajstromszám: PL-5665
Kérje részletes tájékoztatónkat »
-

-
A képzés során alkalmazott gyakorlatok a csapatmunkában való aktívabb részvételt és a kölcsönös
bizalom növekedését eredményezik. A képzés során megismerik és tudatosítják a csapatmunka
szerepét és különböző változatait, erősödik a résztvevők közötti bizalom, valamint toleránsabban
viselkednek egymással szemben. A programhoz „indoor” és „outdoor” verziót is tudunk biztosítani…
Kérje részletes tájékoztatónkat »